[수석 SHERPA 박서현 | 2026.06.21 | 읽는 시간 약 4분] 삶이 한순간에 흔들리는 시기가 있습니다. 이혼, 사별, 가까운 사람과의 단절, 예상하지 못한 가정의 위기. 이런 일들은 예고 없이 찾아오고, 그 순간 일은 가장 멀리 밀려나는 것처럼 느껴집니다. 그런데 현실은 다릅니다. 그 시기에도 출근은 해야 하고, 회의는 잡혀 있고, 마감은 다가옵니다. 개인적 위기 커리어를 이야기하는 것이…
[수석 SHERPA 박서현 | 2026.06.20 | 읽는 시간 약 4분] 건강에 문제가 생기는 순간, 가장 먼저 드는 생각은 몸에 대한 걱정이 아닙니다. “회사는 어떻게 하지”라는 생각이 먼저 듭니다. 27년간 수많은 사람들의 커리어를 지켜보면서 이 패턴을 반복적으로 봤습니다. 건강이 무너졌을 때 사람들이 가장 두려워하는 것은 통증이나 치료 과정이 아니라, 자리를 비운 사이 자신의 자리가 사라질지도 모른다는…
[수석 SHERPA 박서현 | 2026.06.16 | 읽는 시간 약 5분] 숫자를 먼저 말씀드리겠습니다. 27년입니다. 제가 조직 안에서, 그리고 밖에서 사람들의 커리어를 지켜본 시간입니다. 그 안에 만난 사람이 3,000명이 넘습니다. 임원도 있었고 신입도 있었고, 대표도 있었고 팀장도 있었습니다. 어떤 분들은 오래 살아남았고, 어떤 분들은 갑자기 조직에서 사라졌습니다. 능력이 있는데 사라진 사람도 있었고, 특별히 뛰어나 보이지 않았는데…
[수석 SHERPA 박서현 | 2026.06.12 | 읽는 시간 약 4분] 명함이 없어진 날을 기억하는 사람들이 있습니다. 정확히는 명함이 없어진 날이 아니라, 누군가 “그래서 지금 뭐 하세요?”라고 물었을 때 처음으로 말문이 막혔던 그 순간을 기억합니다. 20년간 “○○회사 ○○팀장입니다”라고 말해왔는데, 그 문장이 사라진 자리에 무엇을 넣어야 할지 몰랐던 것입니다. 퇴직 후 정체성 혼란은 많은 사람들이 예상하지 못한…
[수석 SHERPA 박서현 | 2026.06.07 | 읽는 시간 약 5분] 앞선 글에서 40대 번아웃의 구조적 원인을 이야기했습니다. 인정받지 못하는 기여, 멈춘 성장, 무너진 경계. 이 세 가지가 번아웃을 만드는 외부 구조입니다. 그런데 이것을 알아도 번아웃에서 벗어나지 못하는 사람이 있습니다. 이유가 있습니다. 번아웃의 더 깊은 원인이 외부가 아니라 내부에 있기 때문입니다. 조직에서 20년을 일한 사람에게 이런…
[수석 SHERPA 박서현 | 2026.06.07 | 읽는 시간 약 5분] 40대 번아웃은 게으른 사람에게 오지 않습니다. 가장 열심히 산 사람에게 옵니다. 15년을 빠짐없이 출근했습니다. 야근도 했고, 주말도 반납했고, 후배도 챙겼습니다. 그런데 어느 날 아침 눈을 뜨는 순간, 이상한 감각이 옵니다. “나 왜 이러고 있지.” 피로한 게 아닙니다. 허무한 겁니다. 잡코리아 조사에 따르면 40대 직장인의 60.5%가…
[수석 SHERPA Betty 2026.05.18 읽는 시간 약 4분] 내면의 밀도가 자신의 가치를 결정합니다.20년 전, 처음 팀장 발령을 받던 날이 있습니다.기쁘기보다 두려웠습니다. 내가 이 자리를 감당할 수 있는 사람인지 확신이 없었습니다. 그때 저는 자격을 증명하는 방식으로 그 두려움을 덮으려 했습니다. 더 많이 알려고 했고, 더 열심히 하려 했고, 더 완벽하게 준비하려 했습니다.그런데 이상한 일이 일어났습니다. 열심히…
[수석 SHERPA Betty 2026.05.10 읽는 시간 약 4분] 가치 증명. 우리는 평생 이 두 글자 앞에서 달려왔습니다. 사업총괄(조직관리) 임원으로 일하던 시절, 매년 반복되는 일이 있었습니다. 연말 평가 시즌이 되면 조직 안의 공기가 달라졌습니다. 평소에는 여유롭던 사람들이 긴장하기 시작했습니다. 보고서가 두꺼워졌고, 회의가 늘었고, 숫자로 포장된 자기 이야기들이 쏟아졌습니다. 모두가 같은 질문 앞에 서 있었습니다. “나는 이…
[수석 SHERPA Betty 2026.05.07 읽는 시간 약 3분] 성공가도라고 믿었다. 남들과 다른 업무 추진력, 독보적인 성과. 하지만 임원 승진 게임의 규칙은 성과만으로 움직이지 않는다는 것을 그때는 몰랐다. 조직이 원하는 답을 누구보다 빠르게 내놓았고, 숫자는 항상 나를 증명해줬다. 임원이 되어야겠다고 특별히 의식하지 않았다. 그냥 이 길이 당연히 위로 이어질 거라고 믿었다. 그런데 현실은 달랐다. 경력과 능력이…
[수석 SHERPA Betty 2026.05.06 읽는 시간 약 3분] 번아웃 신호는 예고 없이 오지 않습니다. 반드시 먼저 신호를 보냅니다. 문제는 대부분 그 신호를 그냥 피로라고 착각하고 지나친다는 겁니다.저도 팀장으로 성과를 인정받고 열심히 달리고 있던 와중에 어느날 갑자기 모든 것이 무의미하고 의욕이 상실되어 아무것도 하고 싶지 않은 상황을 경험했습니다. 이유가 무엇인지 왜 이런 무기력함이 무엇인지 모른채 시간을…
