[수석 SHERPA 박서현 | 2026.06.23 | 읽는 시간 약 4분] 회의가 끝나고 나서 회의록을 쓰는 데 얼마나 걸립니까. 30분? 1시간? 어떤 분들은 그 자리에서 못 쓰고 다음날로 미룹니다. 미루면 기억이 흐릿해지고, 흐릿한 기억으로 쓴 회의록은 쓸모가 절반으로 줍니다. 이 악순환을 끊을 방법이 있습니다. AI 업무 자동화입니다. AI 업무 자동화라는 말을 들으면 많은 분들이 두 가지…
[수석 SHERPA 박서현 | 2026.06.22 | 읽는 시간 약 4분] 이력서를 마지막으로 업데이트한 게 언제입니까. 3년 전? 5년 전? 어쩌면 지금 다니는 회사에 입사할 때가 마지막일 수도 있습니다. 20년 이상 한 조직에서 일해온 분들은 특히 그렇습니다. 이력서는 서랍 어딘가에 있고, 꺼낼 일이 없었으니까요. 그런데 지금은 상황이 달라졌습니다. AI 이력서 검토라는 말이 낯설게 들린다면, 이미 한…
[수석 SHERPA 박서현 | 2026.06.21 | 읽는 시간 약 4분] 삶이 한순간에 흔들리는 시기가 있습니다. 이혼, 사별, 가까운 사람과의 단절, 예상하지 못한 가정의 위기. 이런 일들은 예고 없이 찾아오고, 그 순간 일은 가장 멀리 밀려나는 것처럼 느껴집니다. 그런데 현실은 다릅니다. 그 시기에도 출근은 해야 하고, 회의는 잡혀 있고, 마감은 다가옵니다. 개인적 위기 커리어를 이야기하는 것이…
[수석 SHERPA 박서현 | 2026.06.20 | 읽는 시간 약 4분] 건강에 문제가 생기는 순간, 가장 먼저 드는 생각은 몸에 대한 걱정이 아닙니다. “회사는 어떻게 하지”라는 생각이 먼저 듭니다. 27년간 수많은 사람들의 커리어를 지켜보면서 이 패턴을 반복적으로 봤습니다. 건강이 무너졌을 때 사람들이 가장 두려워하는 것은 통증이나 치료 과정이 아니라, 자리를 비운 사이 자신의 자리가 사라질지도 모른다는…
[수석 SHERPA 박서현 | 2026.06.19 | 읽는 시간 약 5분] 퇴사하는 날, 대부분의 사람들은 두 가지를 생각합니다. 퇴직금 정산이 제대로 됐는지, 그리고 마지막 날까지 어떻게 마무리할지. 그런데 정작 중요한 것을 빠뜨리는 경우가 많습니다. 떠난 후에도 그 회사가 나를 어떻게 기억하고, 어떻게 말하는지에 대한 생각입니다. 퇴사 후 평판 관리는 퇴사하는 날이 끝이 아닙니다. 어떤 의미에서는 그날부터…
[수석 SHERPA 박서현 | 2026.06.18 | 읽는 시간 약 5분] 처음 그 서류를 떼어본 날을 기억하십니까. 대부분 별생각 없이 인사팀에 요청하고, 며칠 후 받은 종이를 한 번 훑어보고 봉투에 넣습니다. 그런데 가만히 보면 이상한 느낌이 듭니다. 그 회사에서 5년, 10년을 보냈는데, 종이 한 장에는 입사일과 퇴사일, 부서명, 직책 몇 글자가 전부입니다. 그 시간 동안 했던…
[수석 SHERPA 박서현 | 2026.06.15 | 읽는 시간 약 4분] 직장에서 성실하게 일하는데 뭔가 손해 보는 것 같다는 감각이 든 적 있으십니까. 내가 더 많이 일하는데 인정은 덜 받고, 거절을 못 해서 일이 몰리고, 문제가 생기면 내가 마무리하게 되고. 이 패턴이 반복된다면 성격의 문제가 아닙니다. 직장인 손해 보는 패턴이 작동하고 있는 것입니다. 27년간 수천 명의…
[수석 SHERPA 박서현 | 2026.06.16 | 읽는 시간 약 5분] 숫자를 먼저 말씀드리겠습니다. 27년입니다. 제가 조직 안에서, 그리고 밖에서 사람들의 커리어를 지켜본 시간입니다. 그 안에 만난 사람이 3,000명이 넘습니다. 임원도 있었고 신입도 있었고, 대표도 있었고 팀장도 있었습니다. 어떤 분들은 오래 살아남았고, 어떤 분들은 갑자기 조직에서 사라졌습니다. 능력이 있는데 사라진 사람도 있었고, 특별히 뛰어나 보이지 않았는데…
[수석 SHERPA 박서현 | 2026.06.15 | 읽는 시간 약 4분] 20년 경력이 있는데 왜 시장에서 안 보이는가. 이 질문을 스스로 하게 되는 순간이 있습니다. 강의를 하려 해도 수강생이 모이지 않고, 컨설팅을 제안해도 반응이 없고, SNS에 글을 올려도 아무도 읽지 않습니다. 경력은 분명히 있는데, 그 경력이 시장에서 작동하지 않는 상태. 이것이 1인 브랜드 포지셔닝이 안 된…
[수석 SHERPA 박서현 | 2026.06.14 | 읽는 시간 약 4분] 같이 시작하자고 했을 때는 모든 것이 맞아 보였습니다. 비전도 같고, 가치관도 비슷하고, 서로의 강점이 보완된다고 느꼈습니다. 그런데 1년이 지나면서 이상한 일이 생깁니다. 작은 결정 하나에서 의견이 갈립니다. 처음에는 “그럴 수도 있지”라고 넘겼는데, 그 빈도가 늘어납니다. 어느 순간 회의가 불편해지고, 연락이 줄고, 법인 통장 잔고를 두고…
